07c9de23-4884-40df-a5cf-5bece30a1219.jpg
WhatsApp Image 2022-02-07 at 15.45.54.jpeg

網上課程 * 隨時 * 自行安排

每個課堂只需要約15 - 20分鐘上曬堂並完成考試可獲「依法計算僱員薪酬證書課程」證書(電子版)

簡介

作為每位僱主或人事部門最怕員工質疑公司「計錯糧」,一方面員工去勞工處投訴,勞工處有機會上門要求公司交出其計算方法;另一方面員工對人事部門的信任度減低,引來勞資糾紛。現今打工仔對自身權益非常關注,可以見到近年有不少大型公司因「計錯糧」被大批員工入稟法庭追討少收假期工資,更甚的是被勞工處檢控和定期巡查。如果想避免出現上述情況或花大量時間處理勞資糾紛,倒不如時刻學習了解最新修訂的《僱傭條例》,依法計算薪酬。

 

在《2007 年僱傭(修訂)條例》實施以後,無論僱員的薪酬屬何種制度,包括月薪、日薪、時薪、暑期工、臨時工或件薪等,均須以過去12個月的平均工資來計算有關假期薪酬。

 

本課程適合僱主、管理層、人力資源從業員、會計從業員、有興趣人士等報讀。

課程內容

  1. 2007年修訂條例的由來及修訂內容

  2. 《僱傭條例》下的工資定義
    - 何謂固定津貼?何謂獎賞性質?
    - 小費、服務費、勤工獎、佣金算是工資嗎?

  3. 哪些僱員福利須以過去12個月平均工資來計算?
    - 各類假期計算的例子
    - 缺勤扣薪、無薪假的計算方法

       - 遣散費、⻑期服務⾦的計算⽅法是否按照713計算

    4. 在職期間 和 離職時用713的工資計算
       - 以Excel 試算表示範
       - 全年平均工資計法 和 短期聘用平均工資計法
       -「不予計算在內」的情況示範

    5. 法例判例研究工資定義 和 公佣情況下的假期薪酬差額計算

    6. 僱主沒有根據713計糧的後果
       - 勞工處真實個案研究
       - 違反條例的後果

課程包括

  • 5段視頻精選影片 (總時約為200分鐘,閣下亦可按自己時間完成)

  • 超過 60頁彩色簡報筆記 (PDF Note),可免費下載

  • Excel 免費下載

  • 須完成練習 和 選擇題

  • ​與導師Q&A (透過WhatsApp 或 Email 或 Zoom Meeting)

  • 由購買日起,完整 6個月內無限次觀看

課程簡報筆記(PDF、Excel)

為加強參加者在線上學習,課程提供簡報筆記 (PDF Note、Excel Exercise),可免費下載。

實體證書

完成課程後,若要申請實體證書,可聯絡我們職員辦理,行政費用(包本地平郵)HK $ 100-。

授課語言

1. 廣東語,或 ;

2. 普通話 

全套課程售價

  • 原價: HK$1,800-

  • 限時優惠價: HK$980 (限時優惠至 2022年10月30日 止)

繳費方法

香港轉數快/銀行現金入數或過數/支票付款

轉數快: 請掃瞄本平台之 轉數快 QR Code 付款。請閣下保留 轉數快 螢幕截圖之付款紀錄。

支付寶: 請掃瞄本平台之支付寶QR Code 付款。請閣下保留 轉數快 螢幕截圖之付款紀錄。

銀行現金入數或過數: 本平台之大新銀行帳戶:040-778-328-01931

Alipay new.jpeg
F061009886_164424640_HKD_880.png

購買課程須知

  1. 本平台提供的視像教材,只供已購買課程之同學作個人學習觀看,任何人不得擅自下載、轉載、發佈、截錄、截圖、轉售、轉讓或分享。

  2. 本平台提供的筆記教材,只供已購買課程之同學作個人學習之用、任何人不得將之全部或部分掃描影印、修改、錄音、發佈、轉手。如有任何侵權行為,本平台會循法律途徑追討損失。

  3. 教學影片設有觀看日期,請於指定日期內收看,逾期將不能再作播放。由於視頻較大,播放前可能要稍作等候,同學亦必須在網絡接收良好的情況下收看視頻。

  4. 本平台只限已完成購買服務的合資格同學作個人使用,如發現同學有違規行為,包括將賬號、密碼、教材供第三者使用,盜錄、下載及傳送影片及盜印教材,本平台有權即時取消同學的一切使用權並要求違規者作出賠償。