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增值自己  提升競爭力

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課程內容︰
1. 《僱傭條例》下的工資定義
2. 哪些僱員福利須以過去12個月平均工        資來計算?
3.  在職期間 和 離職時用713的工資計算

4.  法例判例研究工資定義 和 公佣情況         下的假期薪酬差額計算

全套課程售價

  • 原價: HK$1,800-

  • 限時優惠價: HK$880                                     (限時優惠至 2022年6月30日 止)

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課程內容︰
1. 條例下責任及處理要點
2. 工傷補償計算
3. 棘手情況案例分享

 

 


 

全套課程售價

  • 原價: HK$1,800-

  • 限時優惠價: HK$880                                     (限時優惠至 2022年6月30日 止)

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片長: 40:40

語言: 廣東話

播放期限: 6 個月無限次播放

觀看方式: 線上觀看

全套課程售價

  • 原價: HK$1,800-

  • 限時優惠價: HK$780                                     (限時優惠至 2022年6月30日 止)

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2. 如欲申請出席證書和收據正本,請與我們職員聯絡。
3. 我們推出了多個網上課程,報名後就可以隨時上堂,彈性靈活隨時增值,兩星期無限次觀看。

​導師擁有多年⌜實戰⌟處理勞資糾紛經驗,為Recruit 和明報JUMP的勞工法例專欄作家,擅長以法庭 案例、經驗分享融入課程,獲得學生好評和支持。導師每年為不同企業、團體和商業機構提供培訓和顧問服務,

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獲得參加者認同有助思考方法處理工作上的困難

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獲得參加者認同改良已有工作知識或技巧

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獲得參加者認同獲得與工作相關的新知識或技巧