Recruit【HR識法】KiKi Ho: 放產假權益須知

不少在職女性對於產假有很多疑問,例如可否放「前8後6」或「前1後13」?又或放產假的日期是否全由自己話事?產假生效日期是由確實生產當日計算,還是由預產期前開始,或是可由雙方協商呢?


一般來說,僱員會因應她們的工種而選擇不同的產假組合,例如選擇「前8後6」的僱員多因她們工作常要長時間站立,愈接近預產期,工作便愈辛苦;而傾向選擇「前1後13」的僱員則因她們常坐著辦公。

《僱傭條例》下的產假安排

根據《僱傭條例》,若得到僱主同意,