自由職業者一定是自僱人士？ 新冠肺炎疫情影響經濟，很多公司要減少招聘人手，部分公司則將全職員工轉為兼職。另一方面，不少新一代為追求工作自由度、不困身，會選擇以自由身工作（Freelancer）或當斜槓族（Slashie），不過他們也有擔心或疑問。這種工作模式是否存有僱傭關係...

早前因新冠肺炎疫情嚴峻，確診數字大幅增加，3月尾政府根據《預防及控制疾病規例》要求部分行業停止營業，其後政府延長停業令，打工仔也一併被要求停薪留職。面對復工無期，部分打工仔打算控告僱主「停工」，要求賠償遣散費，究竟僱主可否叫員工「停薪留職」，怎樣做才叫合法呢？...

農曆新年後是轉工高峰期，打工仔一搵到工便會即時遞辭職信。像會計文員May，剛收到新公司通知面試過關獲聘，決定轉工跳槽。她按合約規定給予僱主1個月通知期，但新公司急需用人，想她提早上工。她暗忖：「還有10日大假未放，不如用這些假提早走人。」到底打工仔在通知期內放大假可以嗎？...